Unimed em Ação é um boletim criado para divulgar atividades da Unimed Nordeste Paulista e de suas Singulares.
É um canal de comunicação voltado a diretores, cooperados e colaboradores.

No dia 02/04/2026, realizamos nossa ação especial de Páscoa, promovendo um momento de integração, descontração e valorização para todos os colaboradores.

A iniciativa foi cuidadosamente planejada com o objetivo de proporcionar uma experiência acolhedora e significativa, reforçando a importância de momentos que estimulam a convivência, o bem-estar e o fortalecimento das relações no ambiente de trabalho.
 

 

Para isso, contamos com o apoio da equipe da copa, que contribuiu diretamente na preparação de uma petisqueira de Páscoa, elaborada com muito carinho e atenção aos detalhes e entregue, posteriormente, a todos os colaboradores.

Cada item foi pensado de forma especial, buscando não apenas oferecer um mimo, mas também transmitir cuidado e reconhecimento por parte da cooperativa àqueles que fazem parte do nosso dia a dia. A ação reforça o compromisso com a valorização das pessoas e com a construção de um ambiente organizacional cada vez mais humano e colaborativo.

Como parte da programação, tivemos ainda a presença do Coelho da Páscoa, acompanhado de mais dois coelhinhos de verdade, o que tornou o momento ainda mais leve e envolvente. A interação proporcionada por essa experiência contribuiu para gerar sorrisos, fortalecer vínculos e criar lembranças positivas entre as equipes.
 

A ação foi muito bem recebida, evidenciando o quanto iniciativas simples, quando realizadas com cuidado e intenção, podem impactar positivamente o clima organizacional. Momentos como esse favorecem a aproximação entre colaboradores, estimulam a troca e reforçam o sentimento de pertencimento à instituição.

Mais do que uma celebração tradicional, a Páscoa representa valores importantes, como renovação, empatia, partilha e cuidado com o próximo. Nesse sentido, a realização dessa ação vai ao encontro dos princípios que buscamos fortalecer diariamente, promovendo não apenas entregas, mas também experiências que façam sentido para as pessoas.

Seguimos comprometidos em desenvolver ações que valorizem nossos colaboradores e contribuam para um ambiente de trabalho cada vez mais positivo, integrado e alinhado aos nossos valores institucionais.

Em celebração ao Mês da Mulher, a Unimed realizou uma programação especial voltada às colaboradoras, reforçando o compromisso com o cuidado integral, o desenvolvimento humano e a valorização do protagonismo feminino no ambiente organizacional. 
 

Entre as iniciativas, foi promovida uma sessão exclusiva do projeto CINE UNIMED, que proporcionou a 130 colaboradoras um momento de acesso à cultura, integração e inspiração, por meio da exibição do filme “Estrelas Além do Tempo”. A experiência contribuiu para estimular reflexões sobre coragem, superação e a importância da presença feminina em diferentes espaços da sociedade. 

Encerrando a programação, a cooperativa realizou a 1ª edição da Roda de Conversa, um encontro marcado por aprendizado, troca de experiências e conexões significativas. A iniciativa foi idealizada com o objetivo de criar um espaço inovador de diálogo e escuta ativa, transformando conteúdos relevantes em uma experiência memorável e cheia de propósito. 

A ação contou com mesas temáticas cuidadosamente planejadas, abordando temas importantes para o universo feminino, como prevenção e saúde, nutrição, saúde mental, gestão financeira e cuidados pessoais no ambiente de trabalho, além da conscientização sobre violência e assédio.
 

Com forte engajamento das participantes, os espaços promoveram acolhimento, informação e fortalecimento de vínculos, refletindo diferentes dimensões da vida da mulher.
 

Com iniciativas como essas, a Unimed reafirma seu compromisso em construir um ambiente cada vez mais humano, inclusivo e colaborativo, colocando em prática, todos os dias, o seu Jeito de Cuidar. 

O Hospital Unimed Samaritano acaba de alcançar um importante reconhecimento nacional ao conquistar o selo UTI Top Performer 2026, uma das mais relevantes certificações de qualidade e desempenho na área de terapia intensiva no Brasil.

 

 

 

 

 A premiação destaca instituições que apresentam alto nível de eficiência, qualidade assistencial e compromisso com a vida, posicionando o hospital entre as melhores Unidades de Terapia Intensiva (UTIs) do país.

O selo é concedido pelo programa UTIs Brasileiras, considerado o maior banco de dados epidemiológicos de leitos de UTI do mundo. A iniciativa é desenvolvida pela Associação de Medicina Intensiva Brasileira (AMIB), em parceria com a Epimed Solutions, e tem como objetivo reconhecer e incentivar a melhoria contínua dos serviços de terapia intensiva em todo o território nacional.

 

 

Criado em 2015, o projeto avalia o desempenho das UTIs com base em critérios rigorosos, incluindo indicadores como taxas de ocupação, número de leitos, desfechos clínicos e evolução na recuperação dos pacientes. A partir desse monitoramento constante, é possível traçar o perfil epidemiológico das UTIs brasileiras e promover avanços significativos na qualidade da assistência prestada.

Com essa conquista, o Hospital Unimed Samaritano reforça seu compromisso com a excelência no atendimento, a segurança dos pacientes e a busca permanente por inovação e melhoria nos cuidados intensivos.

A Unimed Franca realizou, no último dia 11 de abril, a inauguração da sua Clínica de Vacinas, fortalecendo sua atuação em medicina preventiva e ampliando o acesso à imunização na região.

 

 

A inauguração da clínica foi marcada também pelo Dia D de vacinação contra a gripe, com a aplicação de mais de 100 doses da vacina quadrivalente já no primeiro dia de funcionamento, demonstrando a adesão da comunidade à iniciativa.

A nova estrutura foi planejada para oferecer comodidade, segurança e qualidade assistencial, com foco no acolhimento, respeito e atenção integral às pessoas.

 

A Clínica de Vacinas é um serviço particular que atenderá clientes, colaboradores e cooperados da Unimed Franca, que contam com condições especiais, além do público em geral, reforçando o incentivo à prevenção e ao cuidado contínuo com a saúde.

A iniciativa contribui diretamente para a promoção de ambientes mais saudáveis e seguros, ao mesmo tempo em que valoriza o cuidado com as pessoas e amplia o alcance das ações preventivas.

Com esse novo serviço, a Unimed Franca dá mais um passo estratégico na expansão de suas soluções em saúde, promovendo acesso facilitado à imunização e fortalecendo sua atuação em medicina preventiva.

Mais informações em: https://youtu.be/kab548B232Q

Live de inauguração

Como parte das ações de lançamento, no dia 6 de abril, foi promovida uma live especial para convidados, reunindo importantes nomes da área da saúde. O encontro contou com a participação do dr. Gustavo Ribeiro Neves, médico oncologista e hematologista pediátrico e diretor-presidente da Unimed Sorocaba, e da dra. Rosana Richtmann, especialista em infectologia, com doutorado em epidemiologia e infecção hospitalar pela Universidade de Freiburg (Alemanha). 

A transmissão está disponível no link: https://youtu.be/eDXwgDV3r00

A cooperativa segue no mais alto nível de acreditação da Agência Nacional de Saúde, após auditoria que reconhece a qualidade da gestão, do cuidado assistencial, da rede prestadora e da experiência dos beneficiários.

A Unimed Ribeirão Preto segue, ao longo de 2026, com seu compromisso contínuo com a qualidade da assistência prestada à população. A cooperativa manteve o nível Ouro, o mais alto grau de certificação do Programa de Acreditação de Operadoras de Planos Privados de Assistência à Saúde, da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), em conformidade com a Resolução Normativa nº 507/22.

O reconhecimento posiciona a Unimed Ribeirão Preto entre as operadoras privadas de saúde mais bem avaliadas do país, considerando critérios que impactam diretamente a segurança, a eficiência e a experiência de seus diferentes públicos — beneficiários, profissionais de saúde, colaboradores e parceiros.

Avaliação criteriosa e foco no cuidado integral

A participação na RN nº 507/22 é voluntária e envolve auditoria independente, com análise aprofundada de quatro dimensões. A Gestão Organizacional avalia aspectos como planejamento estratégico, governança corporativa, regulação e tecnologia da informação. Já a dimensão Gestão em Saúde observa a qualidade da atenção assistencial, a segurança do paciente e a prevenção e a promoção da saúde ao longo da jornada do beneficiário.

 

A certificação também analisa a Gestão da Rede Prestadora, considerando a avaliação e a qualificação de médicos, hospitais, laboratórios e demais serviços da rede prestadora. Por fim, a Experiência do Beneficiário é avaliada a partir do relacionamento com o cliente, dos canais de comunicação e dos resultados de pesquisas de satisfação.

Para o presidente da Unimed Ribeirão Preto, Nelson Sato, a manutenção do nível Ouro confirma a coerência entre propósito institucional, gestão e entrega. Segundo ele, a certificação traduz, de forma objetiva, a maneira como a cooperativa organiza seus processos e se relaciona com todos os públicos estratégicos.

 

“O resultado dessa auditoria evidencia o cuidado com nossos colaboradores, a parceria com os médicos cooperados, a relação responsável com fornecedores e, principalmente, o compromisso com nossos beneficiários”, afirma.

Reconhecimento que reforça a melhoria contínua

A auditoria que garantiu a manutenção do nível Ouro foi realizada em dezembro do ano passado pela certificadora Isoppint e refere-se ao ano-base de 2024, seguindo o caráter retroativo do programa da ANS. Na prática, a certificação representa mais confiança, transparência e segurança para toda a cadeia de clientes envolvida na operação da cooperativa.

Na avaliação do diretor-geral e CEO da Unimed Ribeirão Preto, Julio Cesar Paim, o reconhecimento também reforça a responsabilidade de seguir evoluindo. Segundo ele, a melhoria contínua está incorporada à cultura da cooperativa e orienta as decisões técnicas e operacionais do dia a dia. “A certificação traduz nosso compromisso com processos maduros, rigor técnico e práticas sustentáveis, sempre com foco em oferecer experiências mais humanizadas, eficientes e confiáveis”, destaca.